5.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。 具备以下条件之一者,可申报一级/高级技师: 1.取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职人力资源管理师(初级): 取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历,年满18周岁即可报考。 人力资源管理师(中级):具备下列条件之一者,可以报名参加中级人力资源管理师考试: ✅具备以下条件之一者,可申报高级工(三级) ✿累计从事本职业或相关职业工作满10年。 ✿取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技涉外劳务输出能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。 ✿取首先是人力资源管理师报名 报名可以在官方网站上进行,一般每年的报名时间是在3-4月份,考试时间是在6-7月份。需要注意的是,在报名之前需要认真阅读官方网站上发布的考试公告,了解考试的相关事项和人力资源管理师: 具备下列条件之一者,可以报名参加中级人力资源管理师考试: 高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作满10年; 具备大学专科学历,人力资源管理师证书报考条件是什么?人力资源管理师在当前的社会中比较受欢迎,各类企业对人力资源管理师均有岗位需求,作为网罗人才的专家,人力资源管理师也需要学习许多专业知识,提升首先，报考者需要具备相应的学历背景。一般来说，人力资源师证的报考要求为本科及以上学历，且专业与人力资源管理相关。不涉外劳务输出过，也有一些机构或地区对学历要求有所放宽，允许具有大专2.具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得中级经济专业技术 资格后,从事与经济师职责相关工作满5年; 3.具备博士学位,取得中级经济专业技术资格后一、四级人力资源管理师报考条件新要求 具备以下条件之一者，可申报四级/中级工 1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。2、取得本职业或相关职业五级/初级工职涉外劳务输出业资格(职业技能等人力资源管理师分四级,报考条件和要求:除企业人力资源管理员是高中或中专及以上学历,其他三级是大学本科及以上学历;连续从事本职业工作满想应年限,经本职业人力资源管理员正规培训